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Antonella Lettieri

PM BUSINESS UNIT AT & HU

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im pharmazeutischen Marketing hat Antonella Positionen mit zunehmender Verantwortung sowohl in der Grundversorgung als auch in der Spezialversorgung bekleidet.

Sie ist eine äußerst teamorientierte und engagierte Fachkraft, die dafür bekannt ist, auch in schwierigen Situationen eine positive Einstellung zu bewahren und Optimismus und Energie in Teams zu fördern. Von Natur aus ist Antonella zugänglich und hilfsbereit und steht denjenigen, die ihre Unterstützung suchen, oft mit Rat und Tat zur Seite. Sie verfügt über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Einbindung von Interessengruppen.

Interview

Wer ist Anto?

Anto ist jemand, der sich ihren Weg durch Entschlossenheit, Durchhaltevermögen und eine starke Zielstrebigkeit gebahnt hat. Da sie sich alles selbst erarbeitet hat, hat sie gelernt, Authentizität, harte Arbeit und die Schönheit einfacher Dinge zu schätzen. Sie glaubt, dass wahrer Erfolg sich nicht nur an Errungenschaften misst, sondern auch an der Fähigkeit, auf dem Boden zu bleiben, bedeutungsvolle Beziehungen zu schätzen und Freude an den alltäglichen Momenten des Lebens zu finden.

Was hat Sie dazu motiviert, das zu tun, was Sie heute tun?

Ich bin fast zufällig in die Pharmabranche gekommen, aber auf meinem Weg habe ich Führungskräfte und ein Team kennengelernt, deren Leidenschaft, Vision und Menschlichkeit mich tief inspiriert haben. Ihr Vorbild hat mir den wahren Wert dieser Branche verdeutlicht und mich motiviert, mehr als 20 Jahre lang dabei zu bleiben und mich darin weiterzuentwickeln. Was unerwartet begann, entwickelte sich zu einer sinnvollen beruflichen Reise, die von einer gemeinsamen Zielsetzung, den Menschen und dem Wunsch, etwas zu bewegen, angetrieben wurde.

Was war Ihr erster Eindruck von Angelini Pharma? Was hat Ihnen besonders gut gefallen?

Von Anfang an vermittelte mir Angelini Pharma das Gefühl, dass dies ein Ort ist, an dem Ideen Wirklichkeit werden können und an dem die Menschen wirklich die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken. Am meisten schätzte ich die einladende und familiäre Atmosphäre, durch die ich mich sofort wie zu Hause fühlte. Dieses Gefühl der Verbundenheit, verbunden mit der Möglichkeit, konkret einen Beitrag zu leisten, machte meinen ersten Eindruck besonders positiv und unvergesslich.

Was sind Ihre Aufgaben im Unternehmen?

Als stellvertretende Leiterin des Geschäftsbereichs bin ich für die Leitung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten für verschreibungspflichtige Arzneimittel verantwortlich. Meine Aufgaben reichen von der Festlegung der strategischen Prioritäten unserer Marken bis hin zur Überwachung ihrer Vermarktung und der Kommunikation mit Ärzten. Diese Position erfordert sowohl strategisches Weitblick als auch operatives Handeln, wobei das oberste Ziel darin besteht, Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen und gleichzeitig Patienten und medizinisches Fachpersonal in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.

Was sind Ihre Hobbys?

Zu meinen Hobbys gehören Reisen, gutes Essen, das Genießen von Schönheit in all ihren Formen und wertvolle Zeit mit den Menschen zu verbringen, die ich liebe. Meine Familie spielt eine sehr wichtige Rolle in meinem Leben, und meine Enkelkinder sind eine besondere Quelle der Freude und Energie. Die Ankunft der kleinen Emma hat diese Bindung noch kostbarer gemacht und unserer Familie neues Glück und neue Wärme geschenkt. Diese Momente ermöglichen es mir, neue Energie zu tanken, inspiriert zu bleiben und ein Gleichgewicht zwischen meinem beruflichen und privaten Leben zu wahren.

Haben Sie ein berufliches Vorbild?

Mein berufliches Vorbild wurde maßgeblich von meinen ersten Vorgesetzten geprägt, die mir zwei Grundsätze vermittelt haben, an denen ich mich bis heute täglich orientiere: Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und Dinge voranzubringen. Ihr Beispiel hat mir gezeigt, dass großartige Führung nicht nur eine Frage der Vision ist, sondern auch darin besteht, andere zu befähigen, Vertrauen aufzubauen und Ideen in konkrete Ergebnisse umzusetzen. Diese Lektionen haben meine Herangehensweise an meine Arbeit und meine Beziehungen nachhaltig geprägt.

Was sind Ihre Stärken?

Zu meinen größten Stärken zählen ausgeprägte Zuhörfähigkeiten, solide organisatorische Fähigkeiten und ein tiefes Bekenntnis zur emotionalen Intelligenz. Ich bin davon überzeugt, dass es für den Aufbau von Vertrauen und die Förderung der Zusammenarbeit unerlässlich ist, Menschen wirklich zuzuhören, ihre Perspektiven zu verstehen und sinnvolle Verbindungen zu schaffen. In Kombination mit einer strukturierten und organisierten Herangehensweise helfen mir diese Eigenschaften, komplexe Situationen mit Empathie zu meistern, das Beste aus anderen herauszuholen und auf positive und nachhaltige Weise zum Erreichen von Ergebnissen beizutragen.

Was sind Ihre Schwächen?

Ein Bereich, an dem ich weiterhin arbeite, ist meine gelegentliche Neigung zu übertriebener Detailgenauigkeit, die sich in einem Kontrollbedürfnis und einem starken Streben nach Perfektion äußern kann. Das hilft mir zwar dabei, hohe Standards aufrechtzuerhalten und Qualität zu gewährleisten, aber ich lerne auch, wie wichtig es ist, dies mit Vertrauen, Flexibilität und der Delegation von Aufgaben in Einklang zu bringen, um sowohl Effizienz als auch Zusammenarbeit zu fördern.